Аттестация

Виды аттестации

1.Подтверждение соответствия занимаемой  должности

2.Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным  категориям


Принцип аттестации

1.Обязательность аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий, на подтверждение соответствия занимаемой должности

2.Добровольность аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей категориям


Сроки проведения аттестации

1.На соответствие занимаемой должности – один раз в пять лет

2.Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории – ограничений не предусмотрено

3.Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории – не ранее, чем через 2 года после установления первой квалификационной категории


Основание для проведения аттестации

1.На соответствие занимаемой должности – представление работодателя

2.Добровольность аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей категориям – личное заявление работника в Аттестационную комиссию министерства образования


Сроки подачи заявлений

1.Централизованных сроков подачи заявлений не предусмотрено

2.Как правило, не менее чем за 3 месяца до истечения срока имеющейся категории


Приказ об организации аттестации педагогических работников.


Перспективный план аттестации педагогических работников и прохождения курсовой подготовки в МБДОУ детском саду № 8 "Ёлочка".